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Inhouse Tech Recruiter (w/m/d)

Mit Berufserfahrung
Vollzeit
MUC

b.telligent - Wer wir sind

Seit 2004 profitieren über 300 Kunden von b.telligent – Mit unserem breiten Technologiespektrum und zukunftsweisenden Kundenprojekten übernehmen wir die Vorreiterrolle in dem stark wachsenden BI Beratungsmarkt. Werden Sie noch heute ein Teil von uns!

Wir bieten mehr als nur einen Job

  • Spaß bei der Arbeit
  • Startup-Mentalität mit ganz viel Power
  • Volle Verantwortung für deine Bereiche 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten nach individuellen Interessen, bei uns ist so gut wie alles möglich
  • Zahlreiche sehr lustige Teamevents: Skifahren, Escape Room, Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier usw.
  • Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Fitnessstudio und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ...und wenn's mal wieder länger dauert: Wir haben einen Bierkühlschrank :-)


Deine Verantwortlichkeiten

  • Du erkennst versteckte Potentiale und hast ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Durch deine erfolgreiche Direktansprache findest du die richtigen Kandidaten für uns
  • Du betreust deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und führst überzeugende telefonische und persönliche Interviews
  • Du betreust deine Hiring Manager in allen Recruitingfragen und scheust dich nicht davor auch mal unangenehme Fragen zu stellen, um den Recruiting Prozess erfolgreich zu gestalten
  • Du koordinierst und steuerst externe Personaldienstleister, inklusive Aus­ar­bei­tung und Ver­hand­lung von Rah­men­verträgen
  • Du entwickelst verschiedene Employer Branding Formate für unsere Tech-Bereiche (z.B. Meetups, Recruiting Events) und hilfst uns dabei, b.telligent als Marke noch bekannter zu machen
  • Du probierst Dinge gerne aus und findest dabei neue Recruitingkanäle, entwickelst neue Suchstrategien und behältst dabei das große Ganze im Blick

Dein Profil - überzeuge uns und unsere Bewerber!

  • Du brennst für das Thema Recruiting und hast den unbändigen Willen gemeinsam mit uns das Recruiting zu pushen und unsere Mitarbeiterzahl zu verdoppeln
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting mit, idealerweise aus der Personalberatung oder einem anderen dynamischen Arbeitsumfeld
  • Du hast erfolgreiche Active Sourcing Skills, kennst kreative Suchstrategien und kannst diese mit den gängigen Tools gewinnbringend umsetzen (Xing Talentmanager, LinkedIn Recruiter, Google Search usw.)
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium 
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

 

Recruiting

Stefanie Lenz
DE +49 89 122 281 110
recruiting@btelligent.com

me!