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Head of Human Resources & Talent Acquisition (w/m/d)

Mit Leitungsfunktion
Vollzeit
MUC

b.telligent - Wer wir sind

Seit 2004 profitieren über 300 Kunden von b.telligent – Mit unserem breiten Technologiespektrum und zukunftsweisenden Kundenprojekten übernehmen wir die Vorreiterrolle in dem stark wachsenden BI Beratungsmarkt. Werden Sie noch heute ein Teil von uns!

Einblick

Als HR & Talent Acquisition Team sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Führungskraft, die eine konstruktive Zusammenarbeit schätzt, als Coach mit Rat und Tat zur Seite steht, mit neuen Ideen die täglichen Aufgaben vorantreibt und dabei das große Ganze fest im Blick behält.

Als erfahrenes und gut eingespieltes Team sind wir es gewohnt Verantwortung zu übernehmen, unser Wissen zu teilen und gemeinsam zu lernen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, eigene Aufgabenbereiche und die Möglichkeit uns selbst zu entfalten.

Was uns jedoch fehlt ist ein Sparringspartner, jemand, der auf einen tiefen Erfahrungsschatz zurückgreifen kann und somit die Bereiche HR und Talent Acquisition optimal miteinander verbindet.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung!



Deine Aufgaben

  • Als Head of HR & Talent Acquisition bist Du verantwortlich für alle personalrelevanten Themenstellungen der b.telligent Unternehmensgruppe und berätst dabei zusammen mit Deinem Team die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR relevanten Fragestellungen
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen und gut eingespielten zehnköpfigen Teams
  • Du agierst als kompetenter Sparringspartner und Coach für Deine Mitarbeiter und treibst das Team mit Deinen Ideen und Initiativen voran
  • Durch strategische und operative Maßnahmen treibst Du das organische Wachstum - eine Verdopplung der Organisation - voran und gehst dabei auf die Schwierigkeiten eines kompetitiven Bewerbermarktes ein
  • Du baust das Employer Branding von b.telligent zusammen mit dem Marketingbereich konsequent weiter aus
  • Und sollte es mal eng werden, packst Du auch operativ mit an und unterstützt Dein Team in komplexen Situationen und Fragestellungen

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du weist mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit vor und hast diese idealerweise in verschiedenen Dienstleistungsunternehmen sammeln können
  • Du hast ein sehr gutes Gespür für die Belange Deiner Kollegen und kannst optimal auf deren Bedürfnisse eingehen
  • Du bringst praktische Erfahrung in modernen Organisationsformen und der Suche von Talenten in einem umkämpften Bewerbermarkt mit
  • Du bist ein ausgezeichneter Teamplayer und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert mit klarem Fokus auf die Ergebnisse
  • Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab

Was wir bieten

  • Ein forderndes, innovatives und unternehmerisches Arbeitsumfeld bei einem hidden Champion in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Eine offene und konstruktive Feedbackkultur und ein starker Teamzusammenhalt
  • Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch das starke Wachstum von b.telligent und ein sich dynamisch änderndes Marktumfeld
  • Flache Hierarchien und ein starkes Team bieten ein ausgezeichnetes Arbeitsklima
  • Erfolge feiern wir gemeinsam: Skifahren, Sommerfest, Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig und wird konsequent gelebt: flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Frisches ObstMineralwasser und sehr guter Kaffee sorgen für Dein tägliches Wohlbefinden

Recruiting

Stefanie Lenz
DE +49 89 122 281 110
recruiting@btelligent.com

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