b.telligent erhält „berufundfamilie“-Zertifikat und unterstreicht die Positionierung als familienbewusstes Beratungshaus



Zertifikat klares Zeichen der Vereinbarkeit von Unternehmensberatung und Familie in allen Lebensphasen.

München, 22.10.2014: b.telligent hat das berufundfamilie-Zertifikat erhalten. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die bereits die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern und insbesondere zukünftig ausbauen werden. Das Zertifikat wird für einen Zeitraum von drei Jahren verliehen. Jährliche Reports dokumentieren die nachhaltige Umsetzung der geplanten Maßnahmen und sind ausschlaggebend für die laufende Zertifizierung.

Bei b.telligent ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Unternehmenswerten fest verankert. "Familie" wird dabei als offene und sehr individuelle Form des Zusammenlebens definiert. Die existierenden Leistungen wie Teilzeitmodelle und betriebliche Freistellungsregelungen sollen zukünftig deutlich erweitert werden -  zum Beispiel um eine individuelle Karriereplanung, bei der auch berücksichtigt wird, wie sich das berufliche Ziel mit der Familie in Einklang bringen lässt. Auch die Unterstützung von Mitarbeitern, die kurzfristig Hilfe benötigen, etwa bei der Betreuung von Kindern, ist angedacht.

"Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Gerade im Beratungsgeschäft ist man sehr viel unterwegs - eine besondere Herausforderung für die Familien unserer Berater. Daher legen wir sehr viel Wert darauf, einen Ausgleich zu schaffen. Dazu gehören Teilzeitmodelle, ein hohes Maß an Flexibilität und/oder Freistellungsregelungen, die wir entwickelt haben", erklärt Sebastian Amtage, Mitgründer und Geschäftsführer von b.telligent. "Darüber hinaus steht unseren Mitarbeitern mit der b.telligent University ein internes Weiterbildungsprogramm zur Verfügung, an dem sie auch von zu Hause aus teilnehmen können. Das berufundfamilie-Zertifikat unterstützt uns darin, zukünftig ein noch besseres Familienbewusstsein zu entwickeln und so ein attraktiver Arbeitergeber zu bleiben."

"b.telligent hat es sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei unseren Mitarbeitern bestmöglich zu unterstützen, sowohl heute als auch in der Zukunft. Genau diese zukunftsorientierte Ausrichtung ist einer der Schwerpunkte des berufundfamilie-Zertifikats", so Mareike Schumacher, Leiterin Human Resources, b.telligent. "Uns war die Beteiligung der Mitarbeiter von Beginn an extrem wichtig. Daher haben wir sie bei der Entwicklung der Handlungsempfehlungen aktiv einbezogen. In Workshops haben wir von ihnen viele gute Ideen und Denkanstöße erhalten, die wir jetzt umsetzen werden."



Experte - Sonja Goldbrunner -

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