Das b.telligent-Karrieremodell

 

Ihre Karriere – b.telligents Karrieremodell – unsere gemeinsame Mission

Mit Ihnen gemeinsam Ihren persönlichen Karriereplan zu konzipieren, Sie anschließend bei jedem Schritt Ihres zielgerichteten Karrierewegs zu begleiten und zu beraten, stets mit dem Blick auf ein Modell, das zu Ihrer aktuellen Lebensphase passt – das ist unsere gemeinsame Mission.

 

Unser Karrieremodell – für jedes Profil die passende Laufbahn

Unser transparentes Karrieremodell mit progressiven Karrierestufen bietet Ihnen für jeden Entwicklungsschritt ein klar definiertes Anforderungsprofil. Denn nur wenn Sie die Anforderungen für die jeweilige Stufe kennen und wissen, wie unsere Erwartungen aussehen, können wir die Bausteine für Ihre Karriere gemeinsam definieren. Gemeinsam planen wir somit Ihre persönliche, technische und fachliche Entwicklung bei b.telligent. Ihre Interessen und Vorstellungen stehen dabei für uns im Vordergrund. Ob Sie gerne eine Führungslaufbahn einschlagen möchten, Ihre Stärken in der Projektakquise sehen oder sich als Experte für eine bestimmte Technologie etablieren möchten, bei b.telligent gibt es für jeden einen passenden Karrierepfad.

Gemeinsam Karriere machen

Durch unsere regelmäßigen Feedbackgespräche (Jahresgespräche, wöchentliche und monatliche Feedbackrunden) wissen Sie immer ganz genau, wo Sie stehen, und wir, wie wir Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen können. Gemeinsame Vereinbarungen zu Ihren kurz-, mittel- und langfristigen Zielen gewährleisten dabei, dass Sie Ihre Karriereschritte gezielt verfolgen können. Durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Coaching-Maßnahmen tragen wir dazu bei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihr berufliches Fortkommen zu fördern. Für uns ist es selbstverständlich, Sie bei Ihrer Karriereentwicklung aktiv zu begleiten.

Für jede Karrierestufe gibt es im Projekt die passende Herausforderung: Als Associate Consultant sind Sie mit erfahrenen Kollegen im Kundenprojekt und lernen schnell, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Teilprojektleitung stellt einen wichtigen Bestandteil des Consultant Levels dar. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Einblicke in komplexe Strukturen auf Kundenseite zu erlangen. Auf der darauffolgenden Stufe des Senior Consultants haben Sie die Chance, Projekte eigenverantwortlich zu leiten und das Projektteam fachlich zu führen. Auf dieser Karrierestufe legen Sie den Grundstein für Ihre zukünftige Laufbahn.

Wir folgen nicht dem Prinzip „Up or Out“, sondern gestalten zusammen mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung im kontinuierlichen Dialog.

Wir haben Sie überzeugt? Dann informieren Sie sich hier über die unterschiedlichen Möglichkeiten bei b.telligent. Unsere offenen Stellen dazu finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich bei einem Bewerbungsgespräch kennen zu lernen.

Mitarbeiterentwicklung

 

b.telligent setzt auf ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Wir legen großen Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Denn besonders in einem dynamischen Umfeld, wie der Business Intelligence, ist ein umfangreiches und facettenreiches Weiterbildungsprogramm sehr wichtig. Das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Berater ausgerichtete Trainingsprogramm sorgt dafür, dass stets Ihr berufliches und persönliches Potenzial weiter ausgebaut wird. Sei es bei der langfristigen Karriereplanung oder bei der Auswahl eines passgenauen Trainings – wir stehen Ihnen stets beratend zu Seite, denn Ihre berufliche Entwicklung ist unsere Aufgabe.

Neben dem täglichen „Training on the Job“ in den Beratungsprojekten unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch ein abwechslungsreiches Trainingsprogramm auszubauen:

Stets mit dem Blick auf die geplante Karriere und die vereinbarten Ziele beraten wir Sie im Hinblick auf mögliche externe Trainings oder Zertifizierungen. Abgerundet wird unser Weiterbildungsangebot durch ein umfangreiches internes Trainingskonzept.

 

Internes Trainingsangebot – die b.telligent University

Im Rahmen unserer b.telligent University vermitteln Ihnen erfahrene b.telligent-Berater durch interne Trainings wichtige Inhalte – sei es in Form eines Vortrags, eines interaktiven Workshops oder eines Präsenztrainings. Dadurch können Sie entscheidende Skills aufbauen. Neben fachlich oder technisch orientierten Trainings legen wir auch einen Themenschwerpunkt auf die in der Beratung besonders wichtigen Soft Skills.

  • Standardtrainings sind für jedes Karrierelevel definiert und statten Sie mit grundlegenden Skills aus, über die jeder Berater bei b.telligent im entsprechenden Karrierelevel verfügen soll. Ob Schulungen im Projektmanagement für angehende Projektleiter oder Kommunikationstrainings für Gespräche mit Stakeholdern – alle unsere Schulungen sind praxisorientiert und unterstützen Sie bestmöglich in Ihrem Projektgeschäft.
  • Einzelvorträge bieten Ihnen Einblicke in ausgewählte Technologien, Methoden und Fachthemen. Dabei legen wir besonders Wert auf neue Impulse der BI-Welt, wie z. B. das Thema Big Data. Die im Anschluss an die Vorträge stattfindenden Diskussionen fördern insbesondere den Wissensaustausch unter Kollegen.
  • Webinare zur b.telligent-Infrastruktur informieren Sie über technische Neuerungen der täglich eingesetzten internen Systeme.

Sei es von zu Hause, aus dem Zug oder im Hotel, Sie können über Web- und Telekonferenz von überall aus an unseren b.telligent University Trainings teilnehmen.

Gemeinsame Weiterentwicklung

Eine zentrale Komponente bei Ihrer Weiterentwicklung stellt Ihre Führungskraft dar. Ihre Führungskraft begleitet Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und steht Ihnen als Coach und Berater bei der Karriereplanung stets zur Seite. Im kontinuierlichen Dialog stimmen Sie somit Ihre langfristige Karriere bei b.telligent mit Ihrer Führungskraft ab und entwickeln diese gemeinsam. Ganz nach dem Motto „gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen, gemeinsam gewinnen“.

Auch für unsere Führungskräfte selbst bieten wir ein breites und passgenaues Angebot an Trainingsmöglichkeiten. Denn wir setzen auf allen Hierarchieebenen auf eine den Bedürfnissen angepasste optimale Personalentwicklung. Dadurch unterstützen wir Sie nachhaltig dabei, Ihre Talente zu entfalten und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.


b.telligent HR-Team

Kontakt

Recruiting Team

DE +49 (89) 122 281 110
CH +41 (44) 585 39 80