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Inhouse Recruiter (w/m/d)

Komm auf die dunkle Seite, wir haben Kekse ;)
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
MUC

b.telligent - Wer wir sind

Seit 2004 profitieren über 300 Kunden von b.telligent – Mit unserem breiten Technologiespektrum und zukunftsweisenden Kundenprojekten übernehmen wir die Vorreiterrolle in dem stark wachsenden BI Beratungsmarkt. Werden Sie noch heute ein Teil von uns!

Dein Team stellt sich vor:

  • Wir leben State-of the Art Recruiting-Prozesse und Methoden
  • Wir sind Wachstumstreiber und suchen die Herausforderung im Kampf um Talente
  • Wir sind offen für neue Recruiting-Trends und Themen
  • Wir freuen uns auf dich!

Eine Kultur, die uns auszeichnet:

  • NeugierdeTeamplay und Individualität werden bei uns groß-geschrieben
  • Mit flachen Hierarchien und einem tollen Team sorgen wir für ein ausgezeichnetes Arbeitsklima
  • Wir lernen voneinander, unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf einen freundlichen und konstruktiven Umgang
  • Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
  • Erfolge feiern wir gemeinsam: Skifahren, Sommerfest, Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kekse, frisches ObstMineralwasser und sehr guter Kaffee sorgen für dein tägliches Wohlbefinden


Deine Qualifikationen:

Wir suchen ein Teammitglied (w/m/d), welches Spaß am Umgang mit Menschen hat und eine neue berufliche Herausforderung in einem leistungsstarken und innovativen Umfeld anstrebt. 

  • Leidenschaft für das Thema Recruiting
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalberatung oder als Inhouse Recruiter, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT (Business Intelligence, Big Data, Data Science) oder vergleichbaren Feldern
  • Erfahrung im Umgang mit Sourcing Tools und Kenntnis der relevanten Plattformen und Netzwerke
  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Themen und Aufgaben:

  • Eigenständige Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten
  • Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Betreuung und Beratung unserer Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen, insbesondere Recruiting-Strategie, Stellenbeschreibung, Interviewführung, Angebotsprozess etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Koordination und Steuerung externer Personaldienstleister inklusive Aus­ar­bei­tung und Ver­hand­lung von Rah­men­verträgen
  • Aktive Mitwirkung im Bereich Employer Branding
  • Unterstützung von internen Recruiting-Projekten (z.B. Auswahl neuer Tools, Gestaltung von Recruiting-Prozessen etc.)
  • Teilnahme an Karriere- bzw. Recruiting-Messen

 

Recruiting

Stefanie Lenz
DE +49 89 122 281 110
recruiting@btelligent.com

me!