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BI ist unsere Heimat, Beratung unser Handwerk und die Leidenschaft für Daten ist, was uns antreibt. Unsere Arbeit ist ein Netzwerk aus Mitarbeiter:innen, Partnern und Kunden. Sie ist geteiltes Wissen und gegenseitiges Lernen. Beratung ist Menschensache und die Menschen bei b.telligent sind es, die uns ausmachen. Gemeinsam scheitern wir, wachsen wir und feiern unsere Erfolge.

b.part of us – werde Teil des b.telligent Teams und tauche ein in spannende Kundenprojekte, lerne neue Technologien, Lösungen und Arbeitsweisen kennen, spüre den Puls der Digitalisierung und lass Dich von ihr treiben.

Benchmark: Bandbreite der Ergebnisse, die 90% der Arbeitgeber in Deutschland in den letzten 5 Jahren erreicht haben.

Wir in Zahlen

300+

Mitarbeiter:innen

15%

in Teilzeit

33%

Frauen

16

Nationalitäten

37

Jahre alt im Schnitt

100%

Leidenschaft: Daten

Mach auch Du diese und viele weitere Unternehmen zu Gewinnern der Digitalisierung

Eine Karriere, die zu Dir passt: Das Entwicklungsmodell von b.telligent

Individuelle Entwicklung liegt uns bei b.telligent am Herzen. Wir haben ein Entwicklungsmodell in die Welt gerufen, das Dir ermöglicht Deine Karriere nach Deinen Stärken und Leidenschaften zu gestalten. Es besteht aus folgenden 3 Säulen: 

  • Senioritätslevel
  • Projektrollen 
  • Zusatzverantwortungen

So bietet Dir b.telligent die Möglichkeit, Dein Profil an Deine persönlichen Skills und Interessen anzupassen. In unserem Erklärvideo erfährst Du, wie das konkret funktioniert:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Ich arbeite bei einem TOP
bewerteten Arbeitgeber!"

Tauche ein in unsere Welt

WEBINARE

Wissen on demand: Unsere Berater:innen teilen wir Fachwissen, geben Einblicke in wichtige Projekte und Best Practices.

BLOG

Ob Customer Engagement, Data Management, -Strategy, Visualisierung oder Data Science – wir bloggen über die Welt der Daten.

WHITEPAPER

Case Studies, Marktanalysen, Insights aus der BI: Unsere Whitepaper liefern Dir alles was Du wissen musst, schwarz auf weiß.

B.VIPOD

Kamera an: In unserem Videopodcast sprechen wir mit Kolleg:innen, Partnern und Kunden über den Alltag bei b.telligent.

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Frequently Asked Questions

Über die Arbeit bei b.telligent

Noch vor dem ersten Tag erhältst Du von uns dein Willkommenspaket. Darin findest Du Arbeitsmaterialien wie Deinen Laptop und Dein Smartphone, aber auch einen kleinen Gruß von Deinem neuen Team sowie ein paar Artikel aus dem „b.telligent Fanshop“. Am ersten Tag, dem Welcome Day, bekommst Du Einblicke in unsere Shared Services, wie Legal, IT oder Marketing. Ab Tag zwei arbeitest Du dann aktiv mit Deinem Team zusammen und bekommst vielleicht schon Dein erstes Projekt und Deine ersten Aufgaben. Für Deine ersten Tage und Wochen bekommst Du zudem einen von Deinem Team und Deiner Führungskraft erstellten Einarbeitungsplan, der Dir hilft, Dich schnell in Deinen neuen Aufgabenbereichen zurecht zu finden. Nach der Hälfte der Probezeit – in der Regel also nach drei Monaten – findet ein zweiter Welcome Day statt, bei dem Dir weitere Servicebereiche und Prozesse vorgestellt werden. Young Professionals, auf Wunsch auch erfahrenene Kolleg:innen, wird zudem im ersten Jahr ein:e Mentor:in zur Seite gestellt.

Je nach Kundenanforderungen und Projektstand kann mehr oder weniger remote gearbeitet werden. Generell unterstützen wir bei b.telligent Remote-Work um auch die Flexibilität und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen möglich zu machen.

Unser Themenportfolio ist sehr breit aufgestellt. Auf unserer Website kannst Du Dir einen guten Eindruck davon verschaffen. Grundsätzlich kannst Du bei uns in einem unserer Competence Center arbeiten: Data Integration & Architecture, Visual Data Discovery, Business Data Solutions, Data Science & AI, Data Strategy & Governance, Customer Engagement & MarTech, Big Data & CloudOps, Project Management & Methods, Enterprise Reporting und Tech Solutions & Services. Zudem kannst Du auch Teil unserer Shared Services werden, die alles außerhalb des Beratungsgeschäfts steuern: Back und Front Office, Marketing und Sales, Legal, IT, Customer Success Management, Recruiting & HR, Strategic Projects, Partnermanagement und External Workforce Management.

Wir konnten in den letzten mehr als 15 Jahren Erfahrungen in beinahe jeder Branche sammeln und haben uns deshalb ganz bewusst auf keine festgelegt. Viele unserer Kunden kommen aber z. B. aus dem Banken- und Versicherungssektor, der Telekommunikation, Medien & Unterhaltung, Handel & E-Commerce, Automobil, Energie, Industrie und der Travelbranche.

Neben den sechs Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Hannover ist b.telligent mit Zürich und Basel auch zweimal in der Schweiz vertreten. Unsere Stellen sind in der Regel aber unabhängig von unseren Standorten ausgeschrieben. Auch unsere Kunden sind in der Regel im DACH-Raum ansässig.

Interne und externe Weiterbildungen und Zertifizierungen sind uns sehr wichtig, um als Technologieunternehmen immer am Puls der Zeit zu bleiben. Dafür erhält jede:r Mitarbeiter:in Zeit und Budget zur Verfügung. Außerdem haben wir für Berater:innen eine eigene Entwicklungsmatrix, die Dir Dein:e Recruiting-Ansprechpartner:in gerne im Detail erklärt und die für Dich wichtigen Punkte aufzeigt. Sieh Dir hier auch gerne unser Erklärvideo zum Entwicklungsmodell an. Daneben haben wir seit einiger Zeit die Ideenschmiede b.tribes ins Leben gerufen, die allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, eigene Produkt- oder Geschäftsideen mit der Unterstützung von b.telligent voranzutreiben.

Die BI Academy ist ein eigens von b.telligent entwickeltes Ausbildungsprogramm für Young Professionals, die in die BI-Beratungswelt eintauchen möchten. In gemeinsamen Trainings mit anderen Berufseinsteigern, durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen auf Projekten, mithilfe von Weiterbildungen und natürlich durch den Austausch mit dem gesamten b.telligent Netzwerk lernst Du alles, was Du für den Start in Deine Beraterkarriere wissen musst.

Vielleicht hast Du bereits während Deines Studiums Interesse für bestimmte Bereiche entwickelt. Zudem kannst Du Dich auf unserer Website über unsere Themen informieren. Im Gespräch mit Deinem/Deiner Recruiter:in und Deiner Führungskraft kannst Du dann sicherlich auch noch einmal konkretisieren, was Dich interessiert und welche Möglichkeiten Du bei b.telligent hast. Und auch im Rahmen der BI Academy lernst Du unterschiedliche Fachbereiche kennen, bevor Du Dich für einen davon entscheiden musst. Und selbst wenn Du feststellen solltest, dass sich Deine Interessen wandeln: Viele unserer Berater:innen haben im Laufe ihrer Zeit bei b.telligent das Competence Center gewechselt, um neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen.

An all unseren Standorten gibt es auch jenseits des Consultinggeschäfts einiges zu tun:

  • Front Office
  • Legal
  • Back Office
  • IT
  • Softwareentwicklung
  • Marketing
  • Sales
  • External Workforce Management
  • Partnermanagement
  • Customer Success Management
  • Strategic Projects
  • HR
  • Recruiting

b.hind the scenes – der Career Vodcast

Unser Recruiting-Team freut sich auf Dich!


Rolf Pfosi


Johanna Lotz


Martin Fleischer


Ajna Avdakovic

München
b.telligent Group Holding GmbH
Walter-Gropius-Straße 17
80807 München


Zürich
b.telligent Schweiz GmbH
Kanzleistrasse 57
8004 Zürich